Przejdź do treści

Oferta szkoleniowa Quality Island

Przedszkola

RODO i wizerunek dziecka w przedszkolu

Procedura wizerunku, wzory zgody i rejestr miejsc publikacji.

Dla przedszkoli niepublicznych i punktów przedszkolnych. W przedszkolu niepublicznym inspektor ochrony danych zwykle nie jest obowiązkowy (art. 37 ust. 1 RODO dotyczy podmiotów publicznych i przetwarzania na dużą skalę), więc obowiązek zapewnienia personelowi wiedzy o ochronie danych spoczywa wprost na administratorze (art. 24 i art. 32 ust. 4 RODO), a nie na inspektorze. Zdjęcia, aplikacja rodzicielska, zgody i ich cofnięcie.

To materiał informacyjny, nie osobny produkt

Ten temat wchodzi w skład programu sprzedawanego w dwóch planach. Ceny i zakres planów są w porównaniu planów.

Porównaj plany Zobacz lekcję otwartą

1Pod jaki przepis

Program zbudowany pod konkretne przepisy

  1. podstawy przetwarzania danych i dane szczególnej kategorii, w tym o zdrowiu; zdjęcie ujawniające zdrowie wymaga podstawy z art. 9 ust. 2, najczęściej wyraźnej zgody

    art. 6 ust. 1, art. 9 ust. 1 i ust. 2 lit. a, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (RODO), Dz.Urz. UE L 119 z 4.05.2016 tekst aktu (EUR-Lex) Dz.Urz. UE L 119 z 4.05.2016, otwiera się w nowej karcie

  2. obowiązki administratora, w tym zapewnienie, że personel przetwarza dane wyłącznie na polecenie administratora; inspektor ochrony danych obowiązkowy tylko w przypadkach z art. 37 ust. 1

    art. 24, art. 32 ust. 4, art. 37 ust. 1, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (RODO), Dz.Urz. UE L 119 z 4.05.2016 tekst aktu (EUR-Lex) Dz.Urz. UE L 119 z 4.05.2016, otwiera się w nowej karcie

  3. zasady korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem do sieci Internet oraz procedury ochrony dzieci przed treściami szkodliwymi i zagrożeniami w sieci Internet oraz utrwalonymi w innej formie

    art. 22c ust. 2 pkt 2 i 3, Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (standardy ochrony małoletnich: art. 22b do 24a), Dz.U. 2016 poz. 862 z późn. zm. tekst aktu (ISAP) Dz.U. 2016 poz. 862 z późn. zm., otwiera się w nowej karcie

2Do dokumentacji placówki

Co dostaje dyrektor

  • zaświadczenia i lista obecności
  • procedura wizerunku dziecka
  • wzór zgody rodzica i cofnięcia zgody
  • rejestr miejsc publikacji
  • lista kontrolna aplikacji rodzicielskiej

3Plany i ceny

Ten temat jest w obu planach

Sprzedajemy dwa plany dla placówki, a nie pojedyncze szkolenia. Plan podstawowy kosztuje 1 790 zł netto dla placówki do 10 osób, plan rozszerzony 3 390 zł netto. Cennik ma pięć progów liczby osób, każdy ze stałą kwotą.

Zobacz porównanie planów i cennik

4Dofinansowanie

Dofinansowanie za Państwa

Przygotowujemy wniosek KFS albo pomagamy w zapisie przez BUR bezpłatnie, w cenie szkolenia, bez prowizji od przyznanych środków. Placówka zakłada konto w systemie instytucji (konto i zapis w BUR po stronie placówki), składa i podpisuje wniosek, a my prowadzimy Państwa przez każdy krok.

O przyznaniu i wysokości środków decyduje urząd: powiatowy urząd pracy w naborze KFS (do 90% kosztów dla podmiotów do 9 osób, do 70% dla pozostałych, art. 126 ust. 1 do 4, Dz.U. 2025 poz. 620 (Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, tekst w serwisie ISAP, otwiera się w nowej karcie)), operator regionalny BUR (§ 7, PARP, BUR (Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Regulamin Bazy Usług Rozwojowych, wersja obowiązująca od 5 maja 2026 r., tekst w serwisie PARP, otwiera się w nowej karcie)) albo organ prowadzący przy art. 70a (art. 70a ust. 1, Dz.U. 2026 poz. 515 (Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity), tekst w serwisie ISAP, otwiera się w nowej karcie)). Urząd ocenia też, czy szkolenie nie jest kształceniem obowiązkowym z odrębnych przepisów, którego KFS nie finansuje (art. 125 ust. 12 pkt 2, Dz.U. 2025 poz. 620 (Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, tekst w serwisie ISAP, otwiera się w nowej karcie)); we wniosku opisujemy program jako podnoszenie kompetencji cyfrowych i bezpieczeństwa kadry.

Zamów plan i zapytaj o dofinansowanie

Szkolenie wyjaśnia przepisy i dobre praktyki. Nie jest poradą prawną i nie zastępuje inspektora ochrony danych ani prawnika placówki.

Wróć do porównania planów