Przejdź do treści

Oferta szkoleniowa Quality Island

Program flagowyŻłobki i kluby dziecięce

Cyfrowy żłobek

Pięć modułów, 30 nagranych lekcji po 20 minut i 5 rozbudowanych testów. 10 godzin zegarowych nagrań, 2 h testów i 2 h na żywo z trenerem, razem 14 h, z imiennym zaświadczeniem dla każdej osoby.

Po szkoleniu opiekun chroni wizerunek i dane dzieci w codziennej pracy z telefonem i komputerem, bezpiecznie korzysta z AI, rozmawia z rodzicami o ekranach i prowadzi zabawy bez ekranu wpisane do Planu OWE, a placówka ma udokumentowane godziny do standardu szkoleń.

Zamów plan dla placówki Zobacz lekcje otwarte

1Dla kogo

Cała kadra żłobka, także dyrektor

opiekunowie w żłobkach i klubach dziecięcych, dyrektorzy żłobków i osoby kierujące pracą klubów, pozostały personel, który robi zdjęcia albo ma dostęp do danych dzieci. Placówki publiczne i niepubliczne.

Poziom wejściowy: niska lub średnia biegłość cyfrowa, bez wcześniejszych szkoleń z RODO ani AI. Wystarczy komputer, tablet albo telefon z dźwiękiem. W wersji BUR na konsultacjach na żywo prosimy o włączony mikrofon i kamerę: to nasz wymóg techniczny do potwierdzenia obecności, nie wymóg Bazy Usług Rozwojowych.

2Pod jakie przepisy

Program zbudowany pod standard i nowelizację

  1. podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy, a także podmiot zatrudniający dziennego opiekuna, ma opracowany system szkoleń wewnętrznych lub zewnętrznych, realizowany w wymiarze min. 10 godzin zegarowych rocznie, z zasadami doboru tematyki i zasadami uczestnictwa personelu; rozporządzenie nie określa formy szkoleń; od 1.01.2026

    załącznik nr 1, tabela 2, Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3, Dz.U. 2024 poz. 1882 tekst aktu (ISAP) Dz.U. 2024 poz. 1882, otwiera się w nowej karcie

  2. opiekun systematycznie aktualizuje wiedzę, także przez samokształcenie (art. 16 ust. 6), szkolenia nieodpłatnie zapewnia podmiot prowadzący (art. 16 ust. 7), a opiekunowi przysługuje 16 godzin lub 2 dni rocznie płatnego czasu wolnego od bezpośredniej opieki na podnoszenie kwalifikacji (art. 18ac ust. 1); od 1.01.2027

    art. 1 pkt 16 i 19 (art. 16 ust. 6 i 7, art. 18ac ust. 1 ustawy), Ustawa z dnia 31 lipca 2026 r. o zmianie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2026 poz. 1123 tekst aktu (ELI) Dz.U. 2026 poz. 1123, otwiera się w nowej karcie

  3. żłobek, klub dziecięcy i dzienny opiekun nie mogą udostępniać publicznie wizerunku dziecka nawet w przypadku wyrażenia zgody przez rodzica; przepis przejściowy art. 74e od 1.09.2027 do 31.12.2027, na stałe art. 3a ust. 3 od 1.01.2028, wyjątki w ust. 4

    art. 1 pkt 70 (art. 74e) i art. 1 pkt 4 lit. c (art. 3a ust. 3 i 4 ustawy), Ustawa z dnia 31 lipca 2026 r. o zmianie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2026 poz. 1123 tekst aktu (ELI) Dz.U. 2026 poz. 1123, otwiera się w nowej karcie

  4. moduł 2: zasady korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem do sieci Internet oraz procedury ochrony dzieci przed treściami szkodliwymi i zagrożeniami w sieci Internet oraz utrwalonymi w innej formie (standardy ochrony małoletnich dodane ustawą z 28.07.2023, Dz.U. 2023 poz. 1606)

    art. 22c ust. 2 pkt 2 i 3, Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (standardy ochrony małoletnich: art. 22b do 24a), Dz.U. 2016 poz. 862 z późn. zm. tekst aktu (ISAP) Dz.U. 2016 poz. 862 z późn. zm., otwiera się w nowej karcie

  5. lekcja 2.5: zgłoszenie naruszenia do Prezesa UODO do 72 godzin od stwierdzenia i zawiadomienie rodziców przy wysokim ryzyku

    art. 33 ust. 1, art. 34 ust. 1, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (RODO), Dz.Urz. UE L 119 z 4.05.2016 tekst aktu (EUR-Lex) Dz.Urz. UE L 119 z 4.05.2016, otwiera się w nowej karcie

  6. lekcja 3.2: placówka stosująca narzędzia AI podejmuje działania wspierające kompetencje personelu w zakresie AI (od 2.02.2025, w brzmieniu po rozporządzeniu (UE) 2026/1744); przepis nie nakazuje konkretnego szkolenia

    art. 4, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1689 z dnia 13 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia zharmonizowanych przepisów dotyczących sztucznej inteligencji (AI Act), Dz.Urz. UE L z 12.07.2024 tekst aktu (EUR-Lex) Dz.Urz. UE L z 12.07.2024, otwiera się w nowej karcie

3Sylabus

Co jest w każdym module

Każdy moduł to 6 nagranych lekcji (razem 120 minut) i test (30 minut). Po każdej lekcji jest pytanie kontrolne: bez poprawnej odpowiedzi kolejna lekcja się nie otwiera.

Test: 15 pytań zamkniętych, 3 zadania sytuacyjne z życia żłobka i 1 zadanie wykonawcze w placówce; 30 punktów, próg zaliczenia 65 procent, czyli 20 punktów. Część zamkniętą platforma ocenia od razu, w trzech podejściach z losową kolejnością pytań; zadania otwarte ocenia trener według kryteriów w ciągu 5 dni roboczych.

  • lekcja nagrana
  • test
  • spotkanie na żywo z trenerem
  • materiał

Uczestnik wie, kiedy i gdzie wolno pokazać wizerunek dziecka dziś i po zmianach z 2027 i 2028 roku, i potrafi tak ustawić telefon oraz codzienne nawyki, żeby zdjęcia i dane dzieci nie wychodziły poza placówkę bez kontroli.

Prowadzi: Quality Island

  1. 1.1 Po co ten moduł: jedno zdjęcie, trzy drogi wycieku 20 min
  2. 1.2 Wizerunek dziecka: co mówi prawo dziś, od 1.09.2027 i od 1.01.2028 lekcja otwarta 20 min
  3. 1.3 Kadr bez twarzy: jak fotografować zajęcia, żeby było co pokazać 20 min
  4. 1.4 Telefon opiekuna: służbowy, prywatny, chmura i komunikatory 20 min
  5. 1.5 Rodzic prosi o zdjęcie: rozmowy, które wracają co tydzień 20 min
  6. 1.6 Monitoring od 2028 w pięciu zdaniach i podsumowanie modułu 20 min
  7. Test, 30 minut15 pytań zamkniętych, 3 zadania sytuacyjne, 1 zadanie wykonawcze; próg 65 procent, trzy podejścia 30 min
  8. Konsultacja (BUR)60 minut na żywo; zadanie wdrożeniowe: przyjęcie procedury zdjęć 1A na zebraniu zespołu i ustalenie jednego kanału przekazywania zdjęć rodzicom 60 min

Materiały

  • 1A. Procedura zdjęć i komunikacji z rodzicami (wzór do dostosowania)
  • 1B. Lista kontrolna telefonu służbowego i prywatnego (10 punktów)
  • 1C. Wzór informacji dla rodziców o zdjęciach

4Efekty uczenia się

Co uczestnik umie po każdym module

Efekty uczenia się w podziale na moduły
ModułEfekt uczenia się
1Wizerunek i dane dzieci w telefonie opiekunaUczestnik wie, kiedy i gdzie wolno pokazać wizerunek dziecka dziś i po zmianach z 2027 i 2028 roku, i potrafi tak ustawić telefon oraz codzienne nawyki, żeby zdjęcia i dane dzieci nie wychodziły poza placówkę bez kontroli.
2Cyberhigiena kadry żłobkaUczestnik rozpoznaje najczęstsze oszustwa, które trafiają do placówki przez SMS, mail i komunikator, zabezpiecza swoje konta i stanowisko i wie, co zrobić i kogo powiadomić w pierwszej godzinie po incydencie, w tym o zgłoszeniu naruszenia do Prezesa UODO do 72 godzin od stwierdzenia (art. 33 RODO) i o zawiadomieniu rodziców przy wysokim ryzyku (art. 34 RODO).
3AI w pracy opiekuna i Plan OWEUczestnik bezpiecznie używa narzędzi AI do komunikatów i planowania zajęć, nigdy nie wprowadza danych dziecka i każdy wynik sprawdza według listy, zanim trafi do rodziców albo do Planu OWE.
4Dziecko do 3 lat i ekrany: wiedza i rozmowa z rodzicemUczestnik zna zalecenia WHO, AAP, PTP i FDDS dotyczące ekranów u dzieci do 3 lat oraz wyniki badania „Brzdąc w sieci” (Akademia Pedagogiki Specjalnej na zlecenie Krajowego Centrum Przeciwdziałania Uzależnieniom) i prowadzi z rodzicem spokojną rozmowę, która kończy się jednym konkretnym krokiem, bez oceniania i bez straszenia.
5Zabawy przyczynowo skutkowe bez ekranu dla dzieci od 2 do 3 latUczestnik prowadzi krótkie, bezpieczne zabawy przyczynowo skutkowe z codziennych przedmiotów, nazywa z dziećmi to, co widzą, i wpisuje zabawę do Planu OWE razem z krótką obserwacją.

5Do dokumentacji standardu

Co dostaje dyrektor

Dokumenty dla placówki
DokumentCo zawieraKiedy
Imienne zaświadczenieimię i nazwisko, tytuł szkolenia, tematy pięciu modułów, liczba godzin zegarowych (14 h, tak samo w wersji BUR), daty ukończenia, wynik testów, numer zaświadczenia, dane dostawcypo ukończeniu wszystkich lekcji, zaliczeniu testów i odbyciu spotkania na żywo; za pojedynczy moduł zaświadczenie cząstkowe na 2,4 h
Raport ukończenia dla dyrektoralista osób, moduły, daty i godziny rozpoczęcia i ukończenia, czas oglądania, wyniki testów, liczba godzin oraz lista obecności ze spotkania na żywopo każdym module i na koniec szkolenia, eksport PDF i arkusz
Wzór zasad doboru tematyki szkoleniowejpunkty do przyjęcia zarządzeniem dyrektoraz dostępem do kursu
Wzór zasad uczestnictwa personelu w szkoleniachudział w czasie pracy, zaświadczenia, uzupełnianie nieobecności, wdrażanie nowych osóbz dostępem do kursu
Rejestr szkoleń na roktabela z wpisem tego szkoleniaz dostępem do kursu
Materiały modułówprocedura zdjęć, lista kontrolna telefonu, lista cyberhigieny, schemat reakcji na incydent, zasady AI, ściąga dla rodzica, 10 zabaw, karta zabawy do Planu OWEprzy każdym module

6Dokumentowanie godzin

Jak dokumentujemy godziny przy formie nagranej

  1. Warstwa 1: Postęp w lekcjach

    czas oglądania każdej lekcji, procent odtworzenia, data i godzina, odpowiedzi na wstawki i pytania kontrolne; lekcja ukończona dopiero po całym odtworzeniu i poprawnej odpowiedzi na pytanie kontrolne

  2. Warstwa 2: Brak przewijania

    przy pierwszym obejrzeniu przewijanie do przodu i przyspieszenie odtwarzania są wyłączone; przy powtórkach dozwolone

  3. Warstwa 3: Wynik testu

    punkty w częściach, czas rozpoczęcia i zakończenia, czas pracy, liczba podejść, ocena zadań otwartych przez trenera

  4. Warstwa 4: Imienne zaświadczenie

    liczba godzin zegarowych z długości nagrań (120 minut na moduł) i normatywnego czasu testu (24 minuty na moduł): 2,4 h na moduł, 12 h za całość, plus 2 h spotkania na żywo z potwierdzoną obecnością, razem 14 h; tak samo w wersji BUR

  5. Warstwa 5: Raport dla dyrektora

    lista osób, moduły, daty ukończenia, wyniki, liczba godzin, osoby w toku i bez aktywności; eksport do rejestru szkoleń

Liczba godzin na zaświadczeniu wynika z długości nagrań i normatywnego czasu testu, więc jest taka sama dla wszystkich i sprawdzalna. Nieukończony moduł nie wchodzi do liczby godzin.

7Dwie wersje, jeden program

Dwa plany i cennik progowy

Ceny netto za placówkę, za 12 miesięcy dostępu. Do cen doliczamy VAT; przy finansowaniu ze środków publicznych może obowiązywać zwolnienie, które potwierdzamy w wycenie.

Plan podstawowy znak: kadra przeszkolona

Cała kadra przechodzi program, placówka ma dokumentację godzin

Dla kogo: placówki, które chcą zamknąć roczny wymiar szkoleń kadry i mieć papier do dokumentacji.

1 790 zł netto za placówkę do 10 osób

To 179 zł netto za osobę na rok przy pełnej dziesiątce, a z KFS do 90% placówka do 9 osób dopłaca od 179 zł netto.

Cennik dla większych placówek niżej: pięć progów liczby osób, każdy ze stałą kwotą.

  • 10 h nagrań w 30 lekcjach po 20 minut. Pięć modułów: wizerunek i dane dzieci, cyberhigiena, AI i Plan OWE, ekrany u dziecka do 3 lat, zabawy bez ekranu.
  • 2 h testów, jeden po każdym module. Próg zaliczenia 65 procent, do trzech podejść, wynik w raporcie dla dyrektora.
  • 2 h na żywo z trenerem, spotkanie zbiorcze. Spotkanie online dla kadr kilku placówek, w cyklicznych terminach, z pytaniami uczestników. Jest nagrywane, więc osoby nieobecne odrabiają je z nagrania albo w kolejnym terminie. Razem z nagraniami i testami daje 14 godzin, tak samo w BUR.
  • Dostęp 12 miesięcy od aktywacji. Powtórki lekcji, pobieranie materiałów i zaświadczeń przez cały okres dostępu.
  • Wzory dokumentów i lista kontrolna do samooceny. Zasady doboru tematyki, zasady uczestnictwa, rejestr szkoleń, procedura zdjęć, schemat reakcji na incydent, zasady AI.
  • Imienne zaświadczenia i raport ukończenia. Zaświadczenie z liczbą godzin osobno dla nagrań i testów, raport z datami i wynikami dla dyrektora.
  • Znak „kadra przeszkolona” i certyfikat placówki. Po spełnieniu kryteriów: program ukończony przez co najmniej 70 procent zgłoszonej kadry, testy zdane, oświadczenie dyrektora.
Zamów plan podstawowy Porównaj plany
Plan rozszerzony Polecany: dokumenty sprawdza ekspertznak: placówka zweryfikowana

Do tego przegląd dokumentów, ćwiczenie na żywym przykładzie i opieka przez rok

Dla kogo: placówki, które chcą sprawdzić swoje dokumenty i pokazać rodzicom więcej niż listę obecności.

3 390 zł netto za placówkę do 10 osób

To 339 zł netto za osobę na rok przy pełnej dziesiątce, a z KFS do 90% placówka do 9 osób dopłaca od 339 zł netto.

Cennik dla większych placówek niżej: pięć progów liczby osób, każdy ze stałą kwotą.

  • Wszystko z planu podstawowego. 14 godzin: nagrania, testy i spotkanie na żywo z trenerem, dostęp 12 miesięcy, wzory dokumentów, zaświadczenia i raport.
  • Przegląd dokumentów przez eksperta. Ekspert sprawdza dokumenty z listy kontrolnej i wysyła raport z listą poprawek. Placówka ma 30 dni na uzupełnienie. Weryfikacja obejmuje dokumenty wskazane w liście kontrolnej na dzień przeglądu i nie jest audytem zgodności z przepisami ani opinią prawną.
  • Kontrolowany test phishingowy z omówieniem. Jedna szkoleniowa wiadomość dla kadry za pisemną zgodą dyrektora. Wiadomość jest fikcyjna, nie zbiera haseł ani danych. Wyniki zbiorcze, bez nazwisk. Znak nie zależy od wyniku testu.
  • Jeden webinar do wyboru, 90 minut. Placówka wybiera: webinar o cyberbezpieczeństwie dla kadry albo „Dziecko i ekrany” dla rodziców. Oba prowadzimy zbiorczo dla kilku placówek z planu rozszerzonego i oba są zamknięte dla osób spoza tych placówek. Webinar dla kadry jest nagrywany, więc nieobecni odrabiają go z nagrania albo w kolejnym terminie; przy webinarze dla rodziców zaproszenia wysyła placówka.
  • Opieka przez 12 miesięcy. Dostęp dla nowych pracowników w trakcie roku, aktualizacje programu na zmiany przepisów z 1.09.2027 i 1.01.2028, odnowienie znaku na warunkach rabatowych.
  • Znak „placówka zweryfikowana” i certyfikat placówki. Po spełnieniu kryteriów planu podstawowego oraz pozytywnym przeglądzie dokumentów, odbyciu wybranego webinaru i przeprowadzeniu testu phishingowego.
Zamów plan rozszerzony Porównaj plany

Cennik: pięć progów liczby osób

Cennik planów Cyfrowy Żłobek i Cyfrowe Przedszkole, kwoty netto za placówkę na 12 miesięcy
Liczba osób zgłoszonych do dostępu Plan podstawowyznak: kadra przeszkolonaPlan rozszerzonyznak: placówka zweryfikowana
do 10 osób 1 790 zł netto 3 390 zł netto
11 do 20 osób 2 520 zł netto 4 170 zł netto
21 do 30 osób 3 290 zł netto 4 940 zł netto
31 do 40 osób 3 950 zł netto 5 600 zł netto
powyżej 40 osób 5 050 zł netto 6 700 zł netto

Ile to na osobę: przy pełnym progu plan podstawowy kosztuje od 179 zł netto za osobę na rok, plan rozszerzony od 339 zł. Z KFS do 90% placówka zatrudniająca do 9 osób dopłaca z własnych środków od 179 zł netto za plan podstawowy i od 339 zł netto za rozszerzony; o przyznaniu i wysokości decyduje urząd pracy.

Kwoty netto za placówkę, za 12 miesięcy dostępu, plus 23% VAT. Przy finansowaniu ze środków publicznych szkolenie może być zwolnione z VAT; warunki sprawdzamy w wycenie. Liczy się liczba osób zgłoszonych do dostępu w chwili zamówienia.

Przy dofinansowaniu z Bazy Usług Rozwojowych program wygląda dokładnie tak samo: 14 h, czyli 10 h nagrań, 2 h testów i 2 h spotkania na żywo z trenerem. Karta usługi w BUR opisuje sposób dokumentowania obecności, nie inny zakres. Warunki podajemy w wycenie.

8Rytm w roku

Jak rozłożyć program w roku

Moduł na miesiąc

jeden moduł co miesiąc przez 5 miesięcy, 150 minut na osobę miesięcznie, w czasie pracy poza bezpośrednią opieką nad dziećmi.

Dla: placówki, które nie zamykają się na dni szkoleniowe.

Dni zamknięcia od 2027

dwa dni z art. 18ac (16 godzin lub 2 dni rocznie płatnego czasu wolnego od bezpośredniej opieki, od 1.01.2027): dzień 1 moduły 1 i 2 z testami oraz nagrania modułu 3, dzień 2 test modułu 3 oraz moduły 4 i 5 z testami; rodzice informowani co najmniej 14 dni przed zamknięciem.

Dla: placówki, które korzystają z zamknięcia z art. 18ac ust. 2.

Domknięcie roku 2026

jeden moduł tygodniowo przez 5 tygodni w listopadzie i grudniu 2026.

Dla: placówki, które chcą domknąć 10 h w pierwszym roku obowiązywania standardu (od 1.01.2026).

Jedna lekcja do obejrzenia, zanim zamówią Państwo cały program

Lekcja 1.2 o wizerunku dziecka jest otwarta w całości: nagranie z napisami, transkrypcja, quiz, ćwiczenie i materiały PDF.

Zobacz lekcje otwarte Zamów plan dla placówki

Program nie jest poradą prawną. Szkolenie nie zastępuje inspektora ochrony danych ani prawnika placówki. Nie obiecujemy wyniku kontroli; dostarczamy godziny, materiały i dokumenty, które można sprawdzić.